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    <title>La relación entre la espiritualidad en el ambiente laboral y el compromiso organizacional en un grupo de empleados de un municipio del área oeste de Puerto Rico</title>
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    <namePart>Vélez Alvarado , Rita Azarell</namePart>
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    <namePart>Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico</namePart>
    <namePart>Colegio de Estudios Graduados en Ciencias de la Conducta y Asuntos de la Comunidad.</namePart>
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    <dateIssued>2017</dateIssued>
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    <extent>1 CD-ROM :  ilustraciones ; 4 3/4 in.</extent>
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  <abstract>La espiritualidad en lugar de trabajo es la experiencia de interconectividad compartida por todos aquellos envueltos en un proceso laboral.El estudio se enmarco en el modelo integral de la espiritualidad en el lugar de Marques Dhiman y King .Los hallazgos revelaron que la espiritualidad y el compromiso organizacional
se relacionan de manera baja e inversa. Esta investi-
gación aporta al establecimiento de un modelo para
el desarrollo de políticas organizacionales.</abstract>
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  <note type="statement of responsibility">Rita Azarell Vélez Alvarado.</note>
  <note>Tesis ( Doctor en Filosofía con especialización en Psicología Industrial / Organizacional) Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico, 2017.</note>
  <note>Bibliografía : hojas 87-93.</note>
  <note>Diseño de investigación : Diseño transversal correlacional.</note>
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    <topic>Dissertations</topic>
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    <topic>Organizational commitment</topic>
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    <topic>Spiritualism</topic>
    <topic>Research</topic>
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    <topic>Workplace</topic>
    <topic>Research</topic>
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