Las
experiencias de un grupo de mujeres trabajadoras lactantes en relación a la ley para la lactancia en el trabajo una vez reintegradas a su jornada laboral
Ortiz Rivera, Rafael José
1971-
creator
text
pr
2016
monographic
spa
116 hojas ; 28 centímetros
El marco teórico se basó en la Teoría de las relaciones humanas de Elton Mayo. La metodología giró en torno a un enfoque cualitativo, mientras que el diseño fue de carácter desciptivo. Se analizó la información mediante el model de Harry F. Wolcott. A pesar de que Puerto Rico cuenta con leyes laborales que protegen y concede derechos a las mujeres trabajadoras, aún existe desconocimiento sobre el derecho de éstas a continuar con la lactancia en el lugar de trabajo.
specialized
por Rafael José Ortiz Rivera.
Referencias bibliográficas: hojas 95-103.
Referencia bibliográfica según el manual de estilo de APA (6th ed.): Ortiz Rivera, R. J. (2016). Las experiencias de un grupo de mujeres trabajadoras lactantes en relación a la ley para la lactancia en el trabajo una vez reintegradas a su jornada laboral (Disertación doctoral sin publicar). Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico, Ponce.
Mayo, Elton
1880-1949
Wolcott, Harry F
1929-2012
Women employees
Research
Puerto Rico
Breastfeeding
Research
Puerto Rico
Breastfeeding
Law and legislation
Research
Puerto Rico
PR-PUCPR
160909
20160912053154.0
251182
español