Conocimiento del biofeedback y disposición a su uso como diseño de adiestramiento del personal en el área laboral en una muestra de estudiantes y facultativos a nivel graduado de cinco universidades de Puerto Rico
Wandy San Miguel.
- 2015
- xvi, 232 hojas tablas 29 cm
Tesis ( Doctora en Psicología Industrial y Organizacional )-- Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico, 2015.
Bibliografía : hojas 155-186.
Este estudio persiguió el propósito de determinar el grado de conocimiento del biofeedback y la disposición a su uso como diseño de adiestramiento en el área laboral.El marco teórico partió de la Teoría de Conocimiento Clásico de Pavlov(1927) y el Conocimiento Operante de Skinner (1990).La muestra fue por disponibilidad.
Diseño de la investigación : Cuantitativa , exploratoria con diseño transversal.
Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico. --Dissertations.