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    <subfield code="a">Salcedo Sep&#xFA;lveda, Nydimar</subfield>
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    <subfield code="a">Relaci&#xF3;n entre el compromiso y la autoestima organizacional en una muestra de empleados</subfield>
    <subfield code="c">por Nydimar Salcedo Sep&#xFA;lveda.</subfield>
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    <subfield code="a">Tesis (Doctorado en Filosof&#xED;a en Psicolog&#xED;a Industrial Organizacional ) -- Pontificia Universidad Cat&#xF3;lica de Puerto Rico, 2010</subfield>
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    <subfield code="a">Referencias bibliogr&#xE1;ficas : hojas 114-120.</subfield>
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    <subfield code="a">Primera investigaci&#xF3;n en utilizar la prueba de Autoestima organizacional (de Cirilo Toro Vargas). Utiliza, adem&#xE1;s, la Escala de compromiso organizacional (de Ernesto Rosario Hern&#xE1;ndez). "En conclusi&#xF3;n, el compromiso y la autoestima organizacional no se relacionaron como constructos generales. No obstante, se present&#xF3; una tendencia de una relaci&#xF3;n entre la autoestima organizacional y la dimensi&#xF3;n afectiva del compromiso organizacional".</subfield>
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    <subfield code="a">Referencia bibliogr&#xE1;fica seg&#xFA;n el manual de estilo de APA (6th ed.): Salcedo Sep&#xFA;lveda, N. (2010). Relaci&#xF3;n entre el compromiso y la autoestima organizacional en una muestra de empleados (Disertaci&#xF3;n doctoral sin publicar). Pontificia Universidad Cat&#xF3;lica de Puerto Rico, Ponce.</subfield>
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    <subfield code="a">Dise&#xF1;o de la investigaci&#xF3;n: Enfoque cuantitativo con un dise&#xF1;o causal comparativo.</subfield>
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    <subfield code="a">Pontificia Universidad Cat&#xF3;lica de Puerto Rico.</subfield>
    <subfield code="b">Colegio de Estudios Graduados en Ciencias de la Conducta y Asuntos de la Comunidad.</subfield>
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    <subfield code="a">Autoestima organizacional</subfield>
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    <subfield code="a">Escala de compromiso organizacional</subfield>
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    <subfield code="a">Toro Vargas, Cirilo,</subfield>
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    <subfield code="a">Rosario Hern&#xE1;ndez, Ernesto,</subfield>
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    <subfield code="b">Colegio de Estudios Graduados en Ciencias de la Conducta y Asuntos de la Comunidad.</subfield>
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