01459nam a2200253Ia 450000100070000000500170000700800410002404000100006509200260007510000430010124502610014426000100040530000320041550201240044750400330057161000810060465000470068565000420073265000450077465000360081971001550085599900190101095201760102930722420250711062720.0      s2011    pr a   frb     00 0 spa d  aPUCPR0 222aT331.25725bE742e1 aEsbri Garcia , Erika I.92210912Local10aEstudio comparativo de los efectos físicos , psicológicos y sociales entre empleados que laboran turnos rotativos y empleados que laboran turnos fijos en una muestra de empleados de una empresa privada en el sur de Puerto Rico /Erika I. Esbri García.  c2011.  avii, 54 leavesbill.c29 cm  aTesis (Maestría en Psicología Industrial Organizacional )-- Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico, 2011.  aBibliography : leaves 47-49.27aPontificia Universidad Católica de Puerto Rico. xDissertations.2929494000aShift systemszPuerto Rico.91697012Local00aPsychology, Industrial2Local915475400aOrganizational commitment91455452Local00aOrganizational behavior91455402 aPontificia Universidad Católica de Puerto Rico. bColegio de Estudios Graduados en Ciencias de la Conducta y Asuntos de la Comunidad.2Local9294940  c225505d225505  00102ddc406T_331_257250000000000_E742E708evpr988019a10b10c71d2016-05-27eDonaciØni491995l0oT331.25725 E742ep80000002449893r2016-05-27 00:00:00xr:307224y6