01146nam a2200217Ia 450000100070000000500170000700800410002404000100006510000350007524502610011026000100037130000320038150201240041350400330053761000730057065000390064365000340068265000370071665000280075371001470078130722420250711062720.0      s2011    pr a   frb     00 0 spa d  aPUCPR1 aEsbri Garcia , Erika I.2Local10aEstudio comparativo de los efectos físicos , psicológicos y sociales entre empleados que laboran turnos rotativos y empleados que laboran turnos fijos en una muestra de empleados de una empresa privada en el sur de Puerto Rico /Erika I. Esbri García.  c2011.  avii, 54 leavesbill.c29 cm  aTesis (Maestría en Psicología Industrial Organizacional )-- Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico, 2011.  aBibliography : leaves 47-49.27aPontificia Universidad Católica de Puerto Rico. xDissertations.200aShift systemszPuerto Rico.2Local00aPsychology, Industrial2Local00aOrganizational commitment2Local00aOrganizational behavior2 aPontificia Universidad Católica de Puerto Rico. bColegio de Estudios Graduados en Ciencias de la Conducta y Asuntos de la Comunidad.2Local