01221nam a2200241Ia 450000100070000000500170000700800410002404000100006510000400007524502230011526000090033830000340034750201250038150400330050661000730053965000510061265000280066365000280069165000480071965000230076765000420079071001470083228552720250711062705.0      s2007    pr a   frb     00 0 spa d  aPUCPR1 aPizarro Rodríguez , Heidy.2Local13aLa percepción del compromiso organizacional y su relación con los rasgos de personalidad bajo el modelo de los cincos factores en una muestra de empleados del área norte de Puerto RicocHeidy Pizarro Rodríguez.  a2007  aviii , 75 leavesbill.c29 cm  aTesis ( Maestría en Psicología Industrial Organizacional )-- Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico, 2007.  aBibliography : leaves 64-66.27aPontificia Universidad Católica de Puerto Rico. xDissertations.2 0aOrganizational commitmentzPuerto Rico.2Local 0aWork environment2Local 0aJob satisfaction2Local 0aPsychology, IndustrialzPuerto Rico.2Local 0aPersonality2Local 0aOrganizational behaviorzPuerto Rico.2 aPontificia Universidad Católica de Puerto Rico. bColegio de Estudios Graduados en Ciencias de la Conducta y Asuntos de la Comunidad.2Local