Cortina Mercado, Melissa. <br/><br/>
Estudio del coeficiente de inteligencia emocional en la jerarquía administrativa de instituciones de educación superior del área oeste de Puerto Rico / 
Melissa Cortina Mercado. 
 -  c2007. 
 - 75 leaves  tables  30 cm. 
<br/><br/> "Mayo 2007" 
<br/><br/>Thesis (M.B.A.)--Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico (Recinto de Mayaguez). 
<br/><br/>Bibliography: leaves p. 59-60. 
<br/><br/> En este estudio, la invetigación realizada evalúa el nivel de Inteligencia emocional de una muestra de empleados de diversas áreas administrativas y niveles jerárquicos de instituciones de educación superior, tanto públicas y privadas ubicadas en el área oeste de Puerto Rico.. Torrabadella P. (2002) desarrolló el cuestionario Inteligencia Emocional, siendo está herramienta y escala medición utilizada para examinar el coeficiente emocional de los empleados. Por otra parte, el coeficiente de los empleados ha de examinarse de acuerdo a las siguientes variables independientes; género, lugar de empleo, tiempo en el empleo, prearación académica, departamento para la cual labora, nivel jerárquico a la cual pertenece, participación de talleres relacionados al tema y la disposición para solicitar u ofrecer algún taller relacionado al tema de Inteligencia Emocional. 
<br/><br/><label>Subjects--Corporate Names: </label><br/>Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico (Recinto de Mayagüez)--Dissertations.
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Emotional intelligence<br/>Dissertations--Mayaguez Library.<br/>Affective education<br/>Emotions and cognition.<br/>Emotional intelligence--Higher Education.<br/>Interpersonal relations