González Vélez, Wanda I. creator text pr c2006 2006 monographic spa 104 leaves tables 30 cm. El propósito de esta investigación fue auscultar la relación entre el compromiso organizacional y su relación con la motivación laboral en una muestra de empleados de una organización de manufactura en el área oeste. La muestra consistió de 80 empleados que participaron por disponibilidad. Los datos fueron recopilados a través de dos cuestionarios y una hoja de datos sociodemográficos. Las correlaciones realizadas indicaron que el compromiso organizacional estaba positiva y significativa correlacionado a la motivación laboral, y con dos de las necesidades intrínsecas: autonomía en el desempeño de las tareas y la calidad en la relación con los compañeros de trabajo. general Wanda I. González Vélez. "Mayo 2006" Thesis (M.B.A.)--Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico (Recinto de Mayaguez). Bibliography: leaves p. 92-99. Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico (Recinto de Mayagüez) Dissertations Dissertations Mayaguez Library Corporate culture Puerto Rico Organizational behavior Puerto Rico EVLG 070328 20220519062727.0 281431 spa