01951nam a2200313Ia 4500 202681 202681 281431 20220519062727.0 070328e2006 pr a gr 000 0 spa d EVLG spa rda González Vélez, Wanda I. 229649 Estudio del compromiso organizacional y su relación con la motivación laboral en una muestra de empleados de una organización de manufactura en el área oeste / Wanda I. González Vélez. c2006. [Puerto Rico : El Autor ], 2006 104 leaves tables 30 cm. txt rdamedia n rdacarrier nc "Mayo 2006" Thesis (M.B.A.)--Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico (Recinto de Mayaguez). Bibliography: leaves p. 92-99. El propósito de esta investigación fue auscultar la relación entre el compromiso organizacional y su relación con la motivación laboral en una muestra de empleados de una organización de manufactura en el área oeste. La muestra consistió de 80 empleados que participaron por disponibilidad. Los datos fueron recopilados a través de dos cuestionarios y una hoja de datos sociodemográficos. Las correlaciones realizadas indicaron que el compromiso organizacional estaba positiva y significativa correlacionado a la motivación laboral, y con dos de las necesidades intrínsecas: autonomía en el desempeño de las tareas y la calidad en la relación con los compañeros de trabajo. gccmar2007 HD58.7.G669 2006 Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico (Recinto de Mayagüez) Dissertations. 152483 Dissertations Mayaguez Library. Local 87428 80942 Corporate culture Puerto Rico. Local Organizational behavior Puerto Rico. 145540 lcc 6 HD58.7 .G669 2006 0 0 lc 0 HD_58_700000000000000__G669_2006 0 mbl 294853 12 12 7 2016-05-27 DonaciØn 407343 0 HD58.7 .G669 2006 50000003174249 2016-05-27 00:00:00 Tesis r:281431 6