Torres Cortés , Abneris. <br/><br/>
Efectos de los programas de compensación , incentivos y beneficios en los niveles de ausentismo de los empleados por hora de una industria farmacéutica 
Abneris Torres Cortés . 
 -  2006. 
 - xiv, 116 leaves  ill.  29 cm. 
<br/><br/>Tesis ( Maestría en Administración de Empresas. )-- Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico, 2006. 
<br/><br/>Bibliography : leaves117-120. 
<br/><br/><label>Subjects--Corporate Names: </label><br/>Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico. --Dissertations.
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Employee fringe benefits<br/>Compensation management<br/>Incentive awards<br/>Absenteeism Labor<br/>Personnel management