01046nam a2200205Ia 450000100070000000500170000700800410002404000100006510000380007524501680011326000090028130000290029050201260031950400320044561000730047765000510055065000480060165000420064971001490069128088220250711062702.0      s2000    pr a   frb     00 0 spa d  aPUCPR1 aMedina Mercado , Evelyn M.2Local10aComo el compromiso organizacional influye en la predisposición al mejoramiento continuo entre empleados de dos instituciones bancariascEvelyn M. Medina Mercado.  a2000  av,46 leavesbill.c29 cm  aTesis ( Maestría en Psicología Industrial Organizacional. )-- Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico, 2000.  aBibliography : leaves43-44.27aPontificia Universidad Católica de Puerto Rico. xDissertations.2 0aOrganizational commitmentzPuerto Rico.2Local 0aPsychology, IndustrialzPuerto Rico.2Local 0aOrganizational behaviorzPuerto Rico.2 aPontificia Universidad Católica de Puerto Rico. bInstituto de Estudios Graduados en Ciencias de la Conducta y Asuntos de la Comunidad.2Local