01598nam a2200277Ia 4500001000700000003000500007005001700012008004100029020001500070035002000085040001300105050002300118082001800141100002900159240006700188245013100255260004600386300001700432490004300449504006400492505022800556505045300784650002701237650002801264650002801292211976BIBL20210221062723.0910725s1993    sps      b    001 0 pag    a8448101413  a(OCoLC)24247268  aDLCcDLC00aHD30.23b.P47 199200a658.4/0952201 aPfeffer, Jeffrey.2Local10aManaging with power : politics and influence in organizations.13aEl poder en las organizacionesbpolítica e influencia en una empresacJeffrey Pfeffer ; traducción, José Real Gutierrez.  aMadridbMcGraw-Hill/Interamericanac1993.  aviii, 342 p. 0aSerie McGraw Hill de management2Local  aIncludes bibliographical references (p. 323-330) and index.0 aLas deciciones y su puesta práctica -- Cuándo se utiliza e lpoder? --El diagnóstico del poder y la dependencia -- De dónde proviene el poder? -- Recursos, aliados y la nueva regla de oro -- Posicionamiento en la red0 ade comunicaciones. -- Autoridad formal, reputación y actuación -- La importancia de estar en la unidad organizativa apropiada -- Las características personales como fuente de poder -- El marco: según miremos las cosas así aparecerán a nuestra vista -- La influencia interpersonal -- El factor tiempo lo es (casi) todo -- Las políticas de información y análisis -- La acción simbólica: lenguaje, actos ceemoniales y escenarios. 0aDecision making2Local 0aPower (Social sciences) 0aOrganizational behavior