Includes bibliographical references (pages: 274-275) and index.

1. Habilidades directivas y su clasificación -- 2. La alta dirección y sus habilidades -- 3. Liderazgo y sus habilidades -- 4. Liderazgo en el siglo XXI -- 5. Habilidad de comunicación -- 6. Administración del tiempo -- 7. Inteligencia emocional -- 8. Habilidad para el trabajo en equipo -- 9. Habilidad para la toma de decisiones -- 10. Habilidad creativa -- 11. Habilidad estratégica y de competitividad -- 12. Habilidad negociadora -- 13. Habilidad para facultar, empoderar y delegar -- 14. Habilidades multiculturales -- 15. Habilidad resiliente -- 16. Habilidad del pensamiento -- 17. Habilidad motivadora -- 18. Habilidad para la vida.

Este texto está actualizado de acuerdo con la 4ta y la 5ta revoluciones industriales que estamos viviendo. Se han incluido temas emergentes, como las nuevas tecnologías y las habilidades interpersonales, comunicación en contextos organizacionales, trabajo en equipo, liderazgo, resiliencia, habilidades de pensamiento, entre otras. La obra está orientada, en primer lugar, al autoconocimiento y el autoliderazgo para poder identificar las habilidades de otras personas. El texto está diseñado como respuesta a la premisa de que las habilidades de liderazgo y blandas son habilidades prácticas que se desarrollan a lo largo de la vida. Este texto orienta sobre los aspectos conceptuales de cada una de las habilidades con lo más reciente en investigaciones sobre líderes que han sobresalido en esas habilidades. Se ha integrado el análisis de estudios de caso, así como ejercicios vivenciales o de autodiagnóstico para determinar cuál es la habilidad predominante, así como en qué nivel se encuentra y cuál es su oportunidad para desarrollarla. Se refuerza el texto con el análisis de videos sobre la temática.