Includes bibliographical references (pages: 328-334) and indexes.

Introducción -- Parte 1. Naturaleza de la empresa familiar -- 1. Equilibrio entre empresa y familia -- 2. Influencia económica de las empresas familiares -- 3. Características de las empresas familiares -- Parte 2. Relaciones humanas en las empresas familiares -- 4. Las relaciones familiares -- 5. Naturaleza de los conflictos en las empresas familiares -- 6. Causas y soluciones de conflictos en organizaciones familiares -- 7. Psicología positiva: bienestar para familia y empresa -- Parte III. Profesionalización de las empresa familiar -- 8. Hacia la profesionalización -- 9. Modelo de articulación dinámica de la empresa familiar -- 10. Planeación estratégica en la empresa -- 11. Plan de vida -- 12. Organos de gobierno -- Parte 4. La continuidad en la empresa familiar -- 13. Planeación de la sucesión -- 14. El retiro del fundador -- 15. El espíritu emprendedor en las empresas familiares -- 16. Crecimiento ante la adversidad en las empresas familiares -- Un breve final -- Apéndices -- Glosario -- Bibliografía -- Índice analítico.

Este texto analiza, a través de modelos conceptuales, las teorías e investigaciones más recientes, los fundamentos de las empresas familiares, la interacción adecuada entre los miembros para evitar conflictos, planes de sucesión y retiro, y su adecuada profesionalización a través de diálogos, casos y ejercicios. Tiene un capítulo sobre psicología positiva que busca alimentar y nutrir las cualidades más fuertes, y ayudar a encontrar nichos donde puedan ejercer mejor estas fortalezas. Es utilizado principalmente en las materias sobre Empresas familiares. Es apoyo para asignaturas sobre gobierno corporativo, recursos humanos, espíritu emprendedor y estrategia empresarial, y psicología encarreras como Administración de empresas, Ingeniería industrial, Economía, Mercadotecnia, Psicología y Derecho. También es un referente en maestrías y programas de extensión universitaria.