Liderazgo: Teoría, aplicación y desarrollo de habilidades
Cengage Learning 2016Edición: 6a. edTipo de contenido:- 9786075228259
| Imagen de cubierta | Tipo de ítem | Biblioteca actual | Biblioteca de origen | Colección | Ubicación en estantería | Signatura topográfica | Materiales especificados | Info Vol | URL | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | Prioridad de la cola de reserva de ejemplar | Reservas para cursos | |
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| _ | Biblioteca Mons. Iñaki Mallona (Arecibo) | Ej. | Disponible |
Descripciones mejoradas de Syndetics:
Esta obra es indicada para los cursos de liderazgo que se imparten en los niveles universitarios y de posgrado en escuelas de negocios, administraci�n p�blica, cuidado de la salud, educaci�n, psicolog�a y sociolog�a. No es necesario tomar clases previas sobre negocios o administraci�n. Tambi�n se puede utilizar en los cursos de desarrollo de administraci�n que enfatizan la funci�n del liderazgo y puede complementar aquellos sobre conducta organizacional o administraci�n que enfatizan el tema, en especial con un enfoque de aplicaci�n/desarrollo de habilidades.Est� dise�ado para ense�ar la teor�a y sus conceptos con el fin de mejorar la capacidad de aplicarla con pensamiento cr�tico y desarrollar habilidades de liderazgo. Es el �nico libro de texto tradicional sobre liderazgo con un enfoque de tres elementos; hace una distinci�n clara entre la cobertura de los conceptos te�ricos, su aplicaci�n y el desarrollo de habilidades con base en los conceptos. Ofrece modelos conductuales con lineamientos paso a paso para manejar las diferentes funciones del liderazgo (establecer objetivos, hacer elogios y dar instrucciones, preparar seguidores, resolver conflictos y negociar). Contiene la mejor cobertura de las teor�as del liderazgo tradicional al presentar �stas y los resultados de investigaci�n sin demasiados detalles. Crea una variedad de material de aplicaci�n de alta calidad, mediante los conceptos para desarrollar habilidades de pensamiento cr�tico.