Administración de recursos humanos : el capital humano de las organizaciones / Idalberto Chiavenato ; revisión técnica Martha Patricia Guzmán Brito [electronic resource]
Detalles de publicación: México : McGraw-Hill Interamericana, 2019.Edición: Décima Edición revisada y actualizadaDescripción: Electronic text (xiv, 425 pages) : illustrationsTipo de contenido:- text
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- 9781456263386
- HF5549 .C45 2019
| Imagen de cubierta | Tipo de ítem | Biblioteca actual | Biblioteca de origen | Colección | Ubicación en estantería | Signatura topográfica | Materiales especificados | Info Vol | URL | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | Prioridad de la cola de reserva de ejemplar | Reservas para cursos | |
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| Libro electrónico | Biblioteca Mons. Iñaki Mallona (Arecibo) Acceso en línea | EBook | Disponible | 60000010171855 |
Spanish translation.
Includes bibliographical references and index.
Parte I. Interacción entre personas y organizaciones -- Capítulo 1. Las organizaciones -- Capítulo 2. Las personas -- Capítulo 3. Las personas y las organizaciones -- Parte II. El sistema de gestión de recursos humanos. Cómo gestionar los recursos humanos -- Capítulo 4. La gestión de recursos humanos -- Parte III. Subsistema de provisión de recursos humanos. Cómo agregar talentos -- Capítulo 5. Reclutamiento de personal -- Capítulo 6. Selección de personal -- Parte IV. Subsistema de organización de recursos humanos ¿Cómo aplicar el talento? -- Capítulo 7. Planeación del trabajo -- Capítulo 8. Descripción y análisis de puestos -- Capítulo 9. Gestión y evaluación del desempeño -- Parte V. Subsistema de retención de recursos humanos. Cómo retener talentos -- Capítulo 10. Remuneración (gestión de sueldos y salarios) -- Capítulo 11. Planes de prestaciones sociales -- Capítulo 12. Calidad de vida en el trabajo -- Capítulo 13. Relaciones con los colaboradores -- Parte VI. Subsistema de desarrollo de recursos humanos. Cómo desarrollar talentos -- Capítulo 14. Capacitación y desarrollo de personal -- Capítulo 15. Desarrollo organizacional -- Parte VII. Subsistema de auditoría de recursos humanos -- Capítulo 16. Sistemas de información en Recursos humanos -- Capítulo 17. Ética y responsabilidad social -- Índice analítico.
Analiza de manera detallada el desempeño del capital humano como un factor clave en el Éxito de cualquier organización y el papel de un liderazgo eficaz para conducirlo al logro de los objetivos organizacionales.