Comportamiento organizacional / Stephen P. Robbins, San Diego State University; Timothy A. Judge, University of Notre Dame ; traducción : Leticia E. Pineda Ayala.
Ciudad de México : Pearson Educación, ©2017Edición: 17th edDescripción: xxxvi, 701 pages : illustrations, charts ; 28 cmISBN:- 9786073239851
| Imagen de cubierta | Tipo de ítem | Biblioteca actual | Biblioteca de origen | Colección | Ubicación en estantería | Signatura topográfica | Materiales especificados | Info Vol | URL | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | Prioridad de la cola de reserva de ejemplar | Reservas para cursos | |
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| Libro | Biblioteca Encarnación Valdés Colección General bev | 658.3 R632o E 2017 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 80000002634692 | ||||||||||||||
| Libro | Biblioteca Encarnación Valdés Sala de Referencia bev | 658.3 R632o E 2017 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 80000002624065 |
Descripciones mejoradas de Syndetics:
Este libro se escribió con la finalidad de ayudar, tanto a quienes ya son gerentes como a quienes lo son en potencia, a desarrollar habilidades para el trato con la gente a través de entender el comportamiento humano dentro de las organizaciones, incluyendo la motivación, la ética, las emociones, la personalidad y la cultura. La nueva edición de Comportamiento organizacional ha sido completamente actualizada para reflejar las más recientes investigaciones en la materia, al mismo tiempo mantiene sus características distintivas: redacción clara, contenido vanguardista y pedagogía activa que ayuda a los estudiantes a entender y relacionarse con el comportamiento organizacional. Aunque se ha conservado el material esencial, esta edición incluye los temas más importantes que enfrentan actualmente las organizaciones, los gerentes y los trabajadores desde un enfoque equilibrado y reflexivo con la finalidad de aplicar tal conocimiento en mejorar la efectividad de las organizaciones.
Back cover: "Este libro se escribió con la finalidad de ayudar, tanto a quienes ya son gerentes como a quienes lo son en potencia, a desarrollar habilidades para el trato con la gente a través de entender el comportamiento humano dentro de las organizaciones, incluyendo la motivación, la ética, las emociones, la personalidad y la cultura. La nueva edición de Comportamiento organizacional ha sido completamente actualizada para reflejar las más recientes investigaciones en la materia, al mismo tiempo mantiene sus características distintivas: redacción clara, contenido vanguardista y pedagogía activa que ayuda a los estudiantes a entender y relacionarse con el comportamiento organizacional."
Includes bibliographical references and indexes.
Translation of : Organizational behavior.
Tabla de contenidos provista por Syndetics
- Prefacio(xxv)
- PARTE 1 INTRODUCCION
- 1 ?Que es el comportamiento organizacional?(2)
- PARTE 2 EL INDIVIDUO
- 2 La diversidad en las organizaciones(40)
- 3 Las actitudes y la satisfaccion en el trabajo(72)
- 4 Las emociones y los estados de animo(100)
- 5 La personalidad y los valores(134)
- 6 La percepción y la toma de decisiones individual(168)
- 7 Conceptos de motivación(206)
- 8 Motivación: de los conceptos a las aplicaciones(242)
- PARTE 3 EL GRUPO
- 9 Fundamentos del comportamiento de los grupos(274)
- 10 Los equipos de trabajo(310)
- 11 Comunicación(342)
- 12 Liderazgo(380)
- 13 Poder y política(420)
- 14 Conflicto y negociación(456)
- 15 Fundamentos de la estructura organizacional(490)
- PARTE 4 EL SISTEMA DE LA ORGANIZACIÓN
- 16 Cultura organizacional(524)
- 17 Políticas y prácticas de recursos humanos(560)
- 18 Cambio organizacional y manejo del estrés(602)
- Apéndice La investigación en el comportamiento organizacional(644)
- Casos extensos(651)
- Índices(665)