La resistencia a los cambios y su relación con los cinco factores de la personalidad y algunas variables sociodemográficas en una muestra de empleados puertorriqueños Elizabeth Miranda Vélez.
Detalles de publicación: 2011Descripción: viii, 130 leaves ill. 29 cmTema(s): Nota de disertación: Tesis (Doctorado en Filosofía de Psicología Industrial Organizacional )-- Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico,2011.| Imagen de cubierta | Tipo de ítem | Biblioteca actual | Biblioteca de origen | Colección | Ubicación en estantería | Signatura topográfica | Materiales especificados | Info Vol | URL | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | Prioridad de la cola de reserva de ejemplar | Reservas para cursos | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Libro | Biblioteca Encarnación Valdés Colección de PR BEV Tesis | T 158.7 M672r (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 80000002434465 |
Total de reservas: 0
Tesis (Doctorado en Filosofía de Psicología Industrial Organizacional )-- Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico,2011.
Bibliography : leaves 114-122.