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Training in interpersonal skills tips for managing people at work Stephen P. Robbins,Phillip L. Hunsaker.
Detalles de publicación: New Jersey Prentice Hall 2011.Edición: 6th edDescripción: 386 p. illISBN:- 9780132551748
| Imagen de cubierta | Tipo de ítem | Biblioteca actual | Biblioteca de origen | Colección | Ubicación en estantería | Signatura topográfica | Materiales especificados | Info Vol | URL | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | Prioridad de la cola de reserva de ejemplar | Reservas para cursos | |
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| Libro | Biblioteca de Mayagüez Colección General mb | HF 5549 .I2 R63 2011 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 50000003206033 |
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An applied approach to developing and practicing interpersonal skills.
By developing and practicing the material in Training in Interpersonal Skills, readers can learn how to build productive relationships for any situation. This text also helps readers master the skills necessary for personal and organizational effectiveness such as self-management, communication, teaming, and problem solving.
The sixth edition includes several new pedagogical tools-such as self-assessment quizzes, exercises, cases, etc.-and information on the importance and usage of social networking.
Includes index.
eigm 06/2011