Técnicas de modificación de conducta (Coordinador) Francisco Javier Labrador Encinas.
Detalles de publicación: Madrid Ediciones Pirámide 2010.Descripción: 779 p. 24 cmISBN:- 9788436822298
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| Libro | Biblioteca Mons. Iñaki Mallona (Arecibo) Colección General ab | 153.85 L126t (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 60000010121694 |
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EN POCO MAS DE TREINTA AÑOS la psicología ha pasado de ser una profesión del futuro a ser una profesión con un gran presente. Hoy la actuación profesional de los psicólogos es demandada y valorada positivamente en campos tan dispares como el clínico, el laboral, el jurídico o el escolar. Los psicólogos tienen habilidades profesionales eficaces para mejorar las condiciones de vida de las personas, grupos u organizaciones. El desarrollo de la investigación y conocimientos de la psicología ha resultado, sin duda, muy importante, pero lo verdaderamente determinante ha sido disponer de habilidades o técnicas de intervención psicológica. En esta obra se recopilan las técnicas de modificación de conducta. Estas técnicas se exponen de forma detallada, teniendo como referencia constante la evaluación empírica de su eficacia y una búsqueda sistemática de sus fundamentos científicos, a fin de que puedan servir como guía de actuación para expertos, ya que su objetivo fundamental es ser útil al psicólogo profesional. El libro esta organizado en tres partes. La primera se centra en el proceso y procedimientos de evaluación. La segunda expone, de forma pormenorizada y orientada a la práctica, las principales técnicas de modificación de conducta. La tercera y ultima parte incluye, bajo el epígrafe "Ayudas a la intervención psicológica", seis capítulos que servirán para la aplicación profesional de dichas técnicas. Dirigida a los profesionales de la psicología, en especial a los que trabajan en el ámbito de la psicología aplicada, también puede resultar de utilidad a los estudiantes de los últimos cursos de carrera, facilitándoles el aprendizaje de los procedimientos de intervención y tratamientos psicológicos. Ademas, puede servir de ayuda para aquellos que tengan que trabajar en contacto directo con personas o aquellos que tienen responsabilidades en tareas de dirección o gestión.
Includes bibliographical references and index.