Management meeting new challenges J. Stewart Black, Lyman W. Porter.
Detalles de publicación: Upper Saddle River, N.J. Prentice Hall c2000.Descripción: xxiv, 648 p. col. ill. 27 cmISBN:- 0321014073
- 658 B6271m 21
- HD31 .B517 2000
| Imagen de cubierta | Tipo de ítem | Biblioteca actual | Biblioteca de origen | Colección | Ubicación en estantería | Signatura topográfica | Materiales especificados | Info Vol | URL | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | Prioridad de la cola de reserva de ejemplar | Reservas para cursos | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Libro | Biblioteca Encarnación Valdés Colección General bev | 658 B6271m (Navegar estantería(Abre debajo)) | c.4 | Disponible | 80000002416850 | |||||||||||||
| Libro | Biblioteca Encarnación Valdés Colección General bev | 658 B6271m (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 80000002204652 | ||||||||||||||
| Libro | Biblioteca Encarnación Valdés Colección General bev | 658 B6271m (Navegar estantería(Abre debajo)) | c.2 | Disponible | 80000002206152 | |||||||||||||
| Libro | Biblioteca Encarnación Valdés Colección General bev | 658 B6271m (Navegar estantería(Abre debajo)) | c.3 | Disponible | 80000002257460 |
Total de reservas: 0
Descripciones mejoradas de Syndetics:
This study considers management as an activity that takes place in a continually shifting context. It aims to give the future manager a feel for what management in real organisations is like and the factors they will need to master.
Includes bibliographical references (p. 612-629) and indexes.
Tabla de contenidos provista por Syndetics
- I Introduction and Historical Overview
- 1 Introduction
- 2 History of Management Thought and Practice
- II Environmental Context of Managing
- 3 Assessing External Environments
- 4 Managing within Cultural Contexts
- 5 Ethics and Social Responsibility
- 6 Managing Innovation and Entrepreneurship
- III Planning and Decision Making
- 7 Planning
- 8 Strategic Management
- 9 Individual and Group Decision Making
- IV Organizing and Staffing
- 10 Organizational Structure and Design
- 11 Groups and Teams
- 12 Managing Human Resource
- V Leading
- 13 Motivation
- 14 Leadership, Power, and Influence
- 15 Communication and Negotiation
- VI Monitoring and Evaluating
- 16 Control
- 17 Operations Management
- 18 Information Technology Management
- VII Transforming
- 19 Organizational Change and Renewal
- References
- Credits
- Name Index
- Organization/Company Index
- Subject Index