Descripciones mejoradas de Syndetics:

Las grandes empresas no nacen, sino que se hacen. El secreto estriba en contratar a los profesionales adecuados. Sin embargo, esta estadisticamente demostrado que la mitad de las operaciones de seleccion de personal fracasan, pues nunca se acaba eligiendo a la persona ideal para el puesto. Y si a ello se anade que los costes pueden superar en mucho el salario del profesional en cuestion, entonces el perjuicio economico es escalofriante. Esa es la razon por la que Brad Smart ha creado un metodo de seleccion del personal utilizado por empresas como General Electric o AlliedSignal y que el mismo explica en esta obra sin precedentes. El autor utiliza su archivo de mas de cuatro mil entrevistas para ilustrar sus ideas con casos reales, elaborando un sistema que ensenara a directivos de cualquier nivel de grandes y pequenas empresas a ir siempre por delante de la competencia. En definitiva, la leccion es sencilla: aplicar el metodo de Smart equivale a contratar a los mejores profesionales, a los lideres capaces de alcanzar el exito tanto para su empresa como para si mismos.