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Managing behavior on the job Paul L. Brown.
Series Wiley self-teaching guidesDetalles de publicación: New York Wiley c1982.Descripción: xv, 190 p. illISBN:- 0471865168
- 658.3/001/9 19
- HD58.7 .B76 1982
| Imagen de cubierta | Tipo de ítem | Biblioteca actual | Biblioteca de origen | Colección | Ubicación en estantería | Signatura topográfica | Materiales especificados | Info Vol | URL | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | Prioridad de la cola de reserva de ejemplar | Reservas para cursos | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Libro | Biblioteca de Mayagüez Colección General mb | HD58.7 .B76 1982 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 50000001927689 |
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Descripciones mejoradas de Syndetics:
A self-teaching guide to using recognition, reinforcement and other behavior modification techniques in supervision and management. Explains the antecedents and consequences theory (ABC analysis) and shows how to improve performance by objectively pinpointing, tracking, and analyzing behavior and offering effective reinforcements. Includes worksheets to help readers learn and apply principles in their own work.
Includes index.
Bibliography: p. 169-170.
Tabla de contenidos provista por Syndetics
- Partial table of contents
- Managing Behavior on the Job
- Management by Consequences: The Five Steps
- Pinpointing
- Tracking
- Analyzing Why People Behave the Way they Do
- Changing the Environment to Change Behavior
- Evaluating Your Effectiveness