Assessing organizational change the Rushton quality of work experiment Paul S. Goodman, with major contributions by Edward Conlon, Dennis Epple, Eduard Fidler.
Series Wiley series on organizational assessment and changeDetalles de publicación: New York Wiley c1979.Descripción: xii, 391 p. ill. 24 cmISBN:- 0471047821
- 658.31/52
- HD8039.M62 U6258 1979
| Imagen de cubierta | Tipo de ítem | Biblioteca actual | Biblioteca de origen | Colección | Ubicación en estantería | Signatura topográfica | Materiales especificados | Info Vol | URL | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | Prioridad de la cola de reserva de ejemplar | Reservas para cursos | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Libro | Biblioteca de Mayagüez Colección General mb | HD 8039 .M62 U6258 1979 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 50000001921229 |
Total de reservas: 0
"A Wiley-Interscience publication."
Includes index.
Bibliography: p. 384-385.