Organizational change within a cultural context (Registro nro. 79458)
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| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 01309nam a2200325Ia 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL | |
| campo de control | 96710 |
| 003 - NÚMERO DE CONTROL | |
| campo de control | BIBL |
| 005 - FECHA Y HORA DE ACTUALIZACIÓN | |
| 005 | 20210506062814.0 |
| 008 - LONGITUD FIJA | |
| campo de control de longitud fija | 920828s1990 sw b 000 0 eng d |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER | |
| ISBN | 9179661114 |
| 035 ## - NÚMERO DE CONTROL DEL SISTEMA | |
| Número de control de sistema | (OCoLC)26497831 |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN | |
| Centro catalogador/agencia de origen | AZS |
| Centro/agencia transcriptor | AZS |
| 049 ## - FONDOS LOCALES (OCLC) | |
| Fondos de biblioteca | PUXA |
| 100 10 - AUTOR PERSONAL | |
| nombre | Ogbor, John. |
| 9 (RLIN) | 259716 |
| 245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
| título | Organizational change within a cultural context |
| subtítulo | the interpretation of cross-culturally transferred organizational practices |
| Mención de responsabilidad, etc. | John Ogbor. |
| 260 0# - PIE DE IMPRENTA | |
| Ciudad de publicación | Lund, Sweden |
| Editor, distribuidor | Lund University Press |
| Fecha de publicación | c1990. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 402 p. |
| Dimensiones | 23 cm. |
| 490 #0 - SERIE | |
| Serie | Lund studies in economics and management |
| ISBN de la serie | 0284-5075 |
| Numeración de serie | 8 |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Thesis--University of Lund, 1990. |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA | |
| Bibliografía, etc. | Includes bibliographical references (p. 372-383) |
| 710 20 - COAUTOR CORPORATIVO | |
| Nombre de entidad corporativa o nombre de jurisdicción como elemento de entrada | Lunds universitet. |
| 9 (RLIN) | 248266 |
| 082 ## - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
| Clasificación | 302.35 |
| 090 ## - CLASIFICACIÓN LOCAL | |
| clasificación | HD58.8 |
| clave de autor | .O43x 1990 |
| 100 10 - AUTOR PERSONAL | |
| -- | Local |
| 650 #0 - MATERIA GENERAL | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Organizational change |
| Subdivisión general | Cross-cultural studies. |
| 9 (RLIN) | 145543 |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Corporations. |
| Subdivisión geográfica | Nigeria |
| Subdivisión general | Sociological aspects. |
| 9 (RLIN) | 80975 |
| Fuente del encabezamiento o término | Local |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Organizational change |
| Subdivisión geográfica | Nigeria |
| Subdivisión general | Cross-cultural studies. |
| 9 (RLIN) | 145543 |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Corporations. |
| Subdivisión general | Sociological aspects. |
| 9 (RLIN) | 80975 |
| Fuente del encabezamiento o término | Local |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Organizational behavior |
| Subdivisión geográfica | Nigeria |
| Subdivisión general | Cross-cultural studies. |
| 9 (RLIN) | 145540 |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Organizational behavior |
| Subdivisión general | Cross-cultural studies. |
| 9 (RLIN) | 145540 |
| 710 20 - COAUTOR CORPORATIVO | |
| -- | Local |
| Withdrawn status | Lost status | Damaged status | Koha normalized classification for sorting | Not for loan | Collection code | Koha itemnumber | Home library | Current library | Shelving location | Date acquired | Inventory number | Total Checkouts | Full call number | Barcode | Date last seen | Non-public note | Koha item type |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No | 302_350000000000000_O34O | 380546 | Biblioteca Encarnación Valdés | Biblioteca Encarnación Valdés | Colección General bev | 27/05/2016 | 150616 | 302.35 O34o | 80000000853260 | 27/05/2016 | r:96710 | z:NCC:D | Libro |