Fortalece tus relaciones con jefes y compañeros / (Registro nro. 305090)

Detalles MARC
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International Standard Book Number 9788410235533
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Transcribing agency DLC
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Classification number HD4904
Item number .B65718 2025
245 10 - TITLE STATEMENT
Title Fortalece tus relaciones con jefes y compañeros /
Statement of responsibility, etc. Harvard Business Review.
264 #1 -
Place of production, publication, distribution, manufacture España :
Name of producer, publisher, distributor, manufacturer Editorial Profit,
Date of production, publication, distribution, manufacture, or copyright notice 2025.
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION
Extent xviii, 170 pages ;
Dimensions 23 cm.
336 ## - CONTENT TYPE
Source rdacontent
Content type term text
337 ## - MEDIA TYPE
Source rdamedia
Media type term unmediated
338 ## - CARRIER TYPE
Source rdacarrier
Carrier type term volume
490 ## - SERIES STATEMENT
Series statement Hbr work smart series
500 ## - GENERAL NOTE
General note Translation of: Bosses, coworkers, and building great work relationships.
504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE
Bibliography, etc. note Includes biliographical references.
505 ## - FORMATTED CONTENTS NOTE
Formatted contents note Introducción. Los dos ingredientes clave de las buenas relaciones laborales -- Sección 1. jefes, directores generales y altos cargos -- 1. Como hablar con tu jefe sobre tu desarrollo profesional -- 2. 28 preguntas que debes hacer a tu jefe en las entrevistas personales -- 3. Tres maneras de decir no a tu jefe -- 4. Como tratar a un jefe celoso -- 5. Como dar un feedback negativo a tu jefe -- 6. Cómo tener una reunión fructífera con el jefe de tu jefe -- Sección 2. Compañeros y amigos del trabajo -- 7. Tres tipos de compañeros de trabajo difíciles y como trabajar con ellos -- 8. Eres nuevo en el equipo? Como generar confianza (a distancia) -- 9. Como hacer amigos en el trabajo sin importar la edad -- 10. Si, es posible hablar (con gracia) de política en el trabajo -- 11. No se puede permanecer al marges de la política de la oficina -- 12. Es bueno trabajar con tu pareja sentimental? -- 13. Que hacer cuando te conviertes en el jefe de tu amigo -- 14. Como dar feedback negativo a un compañero -- Sección 3. Redes, mentores y patrocinadores -- 15. Como reforzar tu red de contactos cuando acabas de empezar -- 16. Cuando se trata de promociones, se trata de quién te conoce -- 17. Habilidades de creación de redes para profesionales de entornos infrarrespresentados -- 18. Cuál es la diferencia entre un mentor y un patrocinador? -- 19. Cuál es la forma correcta de encontrar un mentor? -- 20. Créate un círculo de asesores.
520 ## - SUMMARY, ETC.
Summary, etc. Jefes, compañeros, amigos del trabajo, mentores, enemigos, el jefe de tu jefe… Probablemente pasamos más horas al día con nuestros compañeros de trabajo que con cualquier otra persona. Así que, aunque no todos sean perfectos, merece la pena establecer vínculos con ellos que te proporcionen apoyo, te ayuden a trabajar en red y a aprender, y hagan que tu carrera siga avanzando. Este libro proporciona muchos consejos prácticos de expertos de Harvard Business Review que pueden ayudarte a responder preguntas como: ¿Cuál es la mejor manera de mantener una conversación difícil con mi jefe? ¿Cómo me conecto con la gente y hago verdaderos amigos en el trabajo? ¿Cuándo debo participar (o no) en la política de la oficina? ¿Cómo puedo crear una red profesional sólida? Las relaciones laborales sólidas son la salsa secreta para reducir el estrés, acelerar tu crecimiento e incluso gestionar tu carrera. Te habrás dado cuenta de que las personas que tienden a crecer rápidamente, consiguen ascensos y aumentos de sueldo no siempre son las mejores en su trabajo. Pero, ¿sabes en qué son probablemente realmente buenos? En construir relaciones laborales. Es sorprendentemente sencillo, y sólo hay dos ingredientes clave: establecer vínculos sólidos con las personas adecuadas y tener un propósito en sus conversaciones y hacer las preguntas adecuadas. Por lo tanto, te ayudará a mejorar tus relaciones en el trabajo, a evitar que las malas te hundan y a establecer vínculos duraderos con personas increíbles.
650 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element Quality of work life
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Topical term or geographic name entry element Interpersonal relations
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710 ## - ADDED ENTRY--CORPORATE NAME
Corporate name or jurisdiction name as entry element Harvard Business Review Press,
9 (RLIN) 302682
Relator term issuing body.
942 ## -
Koha item type Libro mb
Source of classification or shelving scheme Library of Congress Classification
Existencias
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    Library of Congress Classification     Biblioteca de Mayagüez Biblioteca de Mayagüez Colección General mb 29/10/2025 35 = University Books Inc. 28.60   HD4904 .B65718 2025 52000003299234 29/10/2025 c. 1 28.60 29/10/2025 Libro mb
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