La relación entre el compromiso organizacional y el nivel de satisfacción laboral: un estudio sobre mujeres profesionales de universidades privadas de Puerto Rico / (Registro nro. 296022)
[ vista simple ]
| 000 -LEADER | |
|---|---|
| fixed length control field | 03255nam a22003137a 4500 |
| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER | |
| control field | PUCPR |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION | |
| control field | 20210510182557.0 |
| 006 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--ADDITIONAL MATERIAL CHARACTERISTICS | |
| fixed length control field | a||||gr|||| 00| 0 |
| 007 - PHYSICAL DESCRIPTION FIXED FIELD--GENERAL INFORMATION | |
| fixed length control field | ta |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION | |
| fixed length control field | 161007e2014 pr |||||sm||| 00| 0 spa d |
| 040 ## - CATALOGING SOURCE | |
| Original cataloging agency | PUCPR |
| Language of cataloging | español |
| Transcribing agency | PUCPR |
| Modifying agency | PUCPR |
| Description conventions | rda |
| 049 ## - Local Holdings | |
| Holding library | bev |
| 082 04 - DEWEY DECIMAL CLASSIFICATION NUMBER | |
| Edition number | 23 |
| Classification number | T 331.012 |
| Item number | M3869r CD |
| 092 ## - LOCALLY ASSIGNED DEWEY CALL NUMBER (OCLC) | |
| Edition number | 23 |
| Classification number | T 331.012 |
| Item number | M3869r CD |
| 100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
| 9 (RLIN) | 298179 |
| Personal name | Martínez Colón, Yazdel |
| 245 13 - | |
| Title | La relación entre el compromiso organizacional y el nivel de satisfacción laboral: un estudio sobre mujeres profesionales de universidades privadas de Puerto Rico / |
| Statement of responsibility, etc. | por Yazdel Martínez Colón. |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. | |
| Date of publication, distribution, etc. | 2014. |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION | |
| Extent | 1 disco de computadora (xii, [162] hojas) : |
| Other physical details | gráficas y tablas ; |
| Dimensions | 3½ pulgadas (12 centímetros) |
| 500 ## - GENERAL NOTE | |
| General note | Título de cubierta en hoja añadida en el sobre del disco de computadora. |
| 502 ## - DISSERTATION NOTE | |
| Dissertation note | Tesis (Doctorado en Administración de Empresas) -- Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico, 2014. |
| 504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE | |
| Bibliography, etc. note | Referencias bibliográficas: hojas 110-117. |
| 520 3# - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | La participación de la mujer es parte esencial de la fuerza laboral de un país y sobre todo del mundo profesional. Por otro, lado contar con un profesional satisfecho y comprometido con la organización donde labora permite retener el conocimiento acumulado, tan importante en esta época de la sociedad del conocimiento (Varela, 2008). El propósito de esta investigación fue estudiar la relación entre el compromiso organizacional y el nivel de satisfacción laboral mediante un estudio que tomó como población objetivo las mujeres profesionales en la Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico (PUCPR). Este estudio consistió de una investigación cuantitativa en la cual se recolectaron datos para probar las hipótesis, con base en la medición numérica y el análisis estadístico, para así establecer el patrón de comportamiento y probar las teorías. A su vez, tuvo un diseño de tipo exploratorio, descriptivo y correlacional. La investigadora seleccionó una muestra probabilística, mediante el muestreo simple al azar de la población. En una población de 387 profesionales, la muestra fue de 194, la cual se redondeó a 200 la cantidad de participantes del estudio. En este estudio se obtuvo una relación alta, significativa y positiva entre la satisfacción laboral y el compromiso organizacional en las mujeres profesionales de la PUCPR. Por otro lado, no se encontró una relación alta, positiva y significativa entre el compromiso organizacional con las variables demográficas edad, nivel educativo, profesión y años de servicios. Por último, se probó en el estudio que existe una relación entre la satisfacción laboral y el compromiso organizacional continuo y normativo. |
| 610 27 - SUBJECT ADDED ENTRY--CORPORATE NAME | |
| 9 (RLIN) | 294920 |
| Corporate name or jurisdiction name as entry element | Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico |
| General subdivision | Dissertations |
| 650 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| 9 (RLIN) | 117523 |
| Topical term or geographic name entry element | Job satisfaction |
| General subdivision | Research |
| Geographic subdivision | Puerto Rico |
| 9 (RLIN) | 145545 |
| Topical term or geographic name entry element | Organizational commitment |
| General subdivision | Research |
| Geographic subdivision | Puerto Rico |
| 9 (RLIN) | 190644 |
| Topical term or geographic name entry element | Working class women |
| General subdivision | Research |
| Geographic subdivision | Puerto Rico |
| 710 2# - ADDED ENTRY--CORPORATE NAME | |
| 9 (RLIN) | 294682 |
| Corporate name or jurisdiction name as entry element | Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico. |
| Subordinate unit | Escuela Graduada de Administración de Empresas |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) | |
| Source of classification or shelving scheme | Dewey Decimal Classification |
| Koha item type | Libro |
| Edition | 23 |
| Classification part | T 331.012 |
| Item part | M3869r CD |
| Withdrawn status | Lost status | Source of classification or shelving scheme | Damaged status | Not for loan | Home library | Current library | Shelving location | Date acquired | Source of acquisition | Total Checkouts | Full call number | Barcode | Date last seen | Price effective from | Koha item type |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Dewey Decimal Classification | Biblioteca Encarnación Valdés | Biblioteca Encarnación Valdés | Colección de PR BEV Tesis | 10/05/2021 | Administración de Empresas | T 331.012 M3869r CD | 80000002180647 | 10/05/2021 | 10/05/2021 | Libro |