Desarrollo y validación de una escala para medir discrimen laboral (Registro nro. 247707)
[ vista simple ]
| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 01026nam a2200217Ia 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL | |
| campo de control | 331045 |
| 005 - FECHA Y HORA DE ACTUALIZACIÓN | |
| 005 | 20250711062731.0 |
| 008 - LONGITUD FIJA | |
| campo de control de longitud fija | s2009 pr a frb 00 0 spa d |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN | |
| Centro catalogador/agencia de origen | PUCPR |
| 092 0# - ASIGNACIÓN LOCAL DE SIGNATURA TOPOGRÁFICA DEWEY (OCLC) | |
| Número de edición | 22 |
| Número de clasificación | T 331.133 |
| Número de documento/Ítem | M553d |
| 100 1# - AUTOR PERSONAL | |
| nombre | Mercado Hernández , Ana María. |
| 9 (RLIN) | 253085 |
| 245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
| título | Desarrollo y validación de una escala para medir discrimen laboral |
| Mención de responsabilidad, etc. | Ana María Mercado Hernández. |
| 260 ## - PIE DE IMPRENTA | |
| Fecha de publicación | 2009 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | xii, 167 leaves |
| Ilustraciones | ill. |
| Dimensiones | 29 cm |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Tesis ( Doctor en Psicología Industrial Organizacional )-- Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico, 2009. |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA | |
| Bibliografía, etc. | Bibliography : leaves 135-141. |
| 710 2# - COAUTOR CORPORATIVO | |
| Nombre de entidad corporativa o nombre de jurisdicción como elemento de entrada | Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico. |
| Unidad subordinada | Colegio de Estudios Graduados en Ciencias de la Conducta y Asuntos de la Comunidad. |
| 9 (RLIN) | 294940 |
| 100 1# - AUTOR PERSONAL | |
| -- | Local |
| 610 27 - MATERIA CORPORATIVA | |
| Materia corporativa | Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico. |
| Subdivisión general | Dissertations. |
| Fuente del encabezamiento o término | |
| 9 (RLIN) | 294940 |
| 650 00 - MATERIA GENERAL | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Discrimination in employment |
| Subdivisión geográfica | Puerto Rico. |
| 9 (RLIN) | 87352 |
| Fuente del encabezamiento o término | Local |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Psychology, Industrial |
| Fuente del encabezamiento o término | Local |
| 9 (RLIN) | 154754 |
| 710 2# - COAUTOR CORPORATIVO | |
| -- | Local |
| Withdrawn status | Lost status | Source of classification or shelving scheme | Damaged status | Koha normalized classification for sorting | Not for loan | Collection code | Koha itemnumber | Home library | Current library | Shelving location | Date acquired | Source of acquisition | Inventory number | Total Checkouts | Full call number | Barcode | Date last seen | Non-public note | Koha item type |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No | Dewey Decimal Classification | T_331_133000000000000_M553D | 197892 | Biblioteca Encarnación Valdés | Biblioteca Encarnación Valdés | Colección de PR BEV Tesis | 27/05/2016 | DonaciØn | 533099 | T 331.133 M553d | 80000002535261 | 27/05/2016 | r:331045 | z:Marzo 2015 | Libro |