Manager's guide to navigating change (Registro nro. 228723)

Detalles MARC
000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 02256nam a2200349Ia 4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control 310677
005 - FECHA Y HORA DE ACTUALIZACIÓN
005 20210506062829.0
008 - LONGITUD FIJA
campo de control de longitud fija 121025s2013 nyu 001 0 eng
010 ## - NÚMERO DE CONTROL DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO
Número de control de LC 2012039728
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
ISBN 9780071769471 (alk. paper)
ISBN 0071769471 (alk. paper)
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN
Centro catalogador/agencia de origen DLC
Lengua de catalogación eng
Centro/agencia transcriptor DLC
Normas de descripción rda
042 ## - CÓDIGO DE AUTENTICACIÓN
Código de autenticación pcc
100 1# - AUTOR PERSONAL
nombre Rock, Stephen.
9 (RLIN) 270304
245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO
título Manager's guide to navigating change
Mención de responsabilidad, etc. by Stephen Rock.
250 ## - EDICIÓN
edición First edition.
264 #1 - PIE DE IMPRENTA
lugar (ciudad) New York
editorial McGraw-Hill
fecha c2013.
lugar (ciudad) ©2013
263 ## - FECHA PROYECTADA DE PUBLICACIÓN
Fecha proyectada de publicación 1211
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión xvi, 204 pages
Ilustraciones illustrations ; 23 centimeters.
337 ## - MEDIACIÓN
RDA rdamedia
338 ## - PORTADOR
RDA rdacarrier
490 0# - SERIE
Serie A briefcase book
9 (RLIN) 47980
500 ## - NOTA GENERAL
Nota general Includes index.
505 0# - NOTA DE CONTENIDO
Nota de contenido C.R.E.A.T.E. a thriving change environment -- Keeping that alignment means managing your stakeholders -- Change agents -- Communications : create once; use many times -- Manager's checklist for Chapter 9 -- Measuring progress : the secret weapon of change effectiveness -- Creating effective milestones -- Judging progress -- Managing shared responsibilities -- Building your scorecard -- Will scorecards work for you? -- Good leadership = good scorecards -- Manager's checklist for Chapter 10 -- The secret weapon : governance -- Elements that guide governance -- Key elements #1 and #2: establish objectives and guiding principles -- Key element #3: grant authority and responsibility in relationships -- Key element #4: verify performance -- Key element #5: institute cohesive policies and procedures -- Risk management -- Key element #6: foster a culture of collaboration -- Manager's checklist for Chapter 11 -- What is it really like to create change? -- Assessing your change environment -- The characteristics you need handing conflict : consensus is not the goal -- The dos and don'ts of compassion -- Wrapping it up : so what is your job anyway, and is it of value? -- Model stewardship -- Manager's checklist for Chapter 12 -- Index.
830 #1 - ACCESO ADICIONAL DE TÍTULO UNIFORME
Título uniforme Briefcase book.
050 00 - CLASIFICACIÓN LIBRARY OF CONGRESS
clasificación HD58.8
Clave de autor .R634 2013
082 00 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Clasificación 658.4/06
edición 23
100 1# - AUTOR PERSONAL
-- Local
650 #0 - MATERIA GENERAL
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial Organizational change
9 (RLIN) 145543
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial Management
9 (RLIN) 130118
Fuente del encabezamiento o término Local
490 0# - SERIE
-- Local
Existencias
Withdrawn status Lost status Source of classification or shelving scheme Damaged status Koha normalized classification for sorting Not for loan Collection code Koha itemnumber Home library Current library Shelving location Date acquired Source of acquisition Cost, normal purchase price Inventory number Total Checkouts Full call number Barcode Date last seen Non-public note Koha item type
No       HD_58_800000000000000__R634_2013     113130 Biblioteca de Mayagüez Biblioteca de Mayagüez Colección General mb 27/05/2016 THE MCGRAW-HILL COMPANIES 32.50 499284   HD58.8 .R634 2013 50000003245866 27/05/2016 r:310677 Libro
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