Workplace harassment law (Registro nro. 224794)

Detalles MARC
000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 03201nam a2200361Ia 4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control 306428
003 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control OCoLC
005 - FECHA Y HORA DE ACTUALIZACIÓN
005 20190117145650.0
008 - LONGITUD FIJA
campo de control de longitud fija 111117s2012 vaua b 001 0 eng
010 ## - NÚMERO DE CONTROL DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO
Número de control de LC 2011048031
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
ISBN 9781570185458
ISBN 157018545X
035 ## - NÚMERO DE CONTROL DEL SISTEMA
Número de control de sistema (OCoLC)761538193
Número de control cancelado/no válido (OCoLC)772219772
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN
Centro catalogador/agencia de origen PUCPR
049 ## - FONDOS LOCALES (OCLC)
Fondos de biblioteca cicg
100 1# - AUTOR PERSONAL
nombre Lindemann, Barbara
9 (RLIN) 126330
245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO
título Workplace harassment law
Mención de responsabilidad, etc. Barbara T. Lindemann, David D. Kadue.
250 ## - EDICIÓN
edición [2nd ed.].
260 ## - PIE DE IMPRENTA
Ciudad de publicación Arlington, Va.
Editor, distribuidor BNA Books
Fecha de publicación c2012.
263 ## - FECHA PROYECTADA DE PUBLICACIÓN
Fecha proyectada de publicación 1112
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 1 v. (various pagings)
Ilustraciones ill.
Dimensiones 27 cm.
500 ## - NOTA GENERAL
Nota general Rev. ed. of: Sexual harassment in employment law. c1992.
504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA
Bibliografía, etc. Includes bibliographical references and index.
505 0# - NOTA DE CONTENIDO
Nota de contenido The evolution of workplace harassment law -- Exhaustion of administrative remedies, a prerequisite to litigation -- Statute of limitations and equitable doctrines -- Who is subject to suit -- Who is eligible to sue -- The alleged harasser as defendant -- The alleged harasser as plaintiff -- Harassment because of gender -- Harassment because of race or color -- Harassment because of national origin or alienance -- Harassment because of religion -- Harassment because of age -- Harassment because of disability -- Harassment because of association -- Bystander harassment -- Retaliation for opposing harassment and harassment because of a protected activity -- Harassment not because of a protected basis -- Actions that constitute a tangible action -- Harassment objectively and subjectively severe or pervasive -- Harassment creating a constructive discharge -- Employer liability for harassment culminating in a tangible employment action -- Employer liability for harassment, by employer or employer's proxy or alter ego, creating a hostile environment -- Employer vicarious liability for harassment by supervisors creating a hostile environment, and the employer's affirmative defense -- Employer liability in negligence for harassment, by supervisors, coworkers or nonemployees, creating a hostile environment -- EEOC investigatin and enforcement -- Creating rights and obligations regarding workplace harassment -- EEOC investigation and enforcement -- Harassment claims under other federal laws -- Harassment claims under state FEP statutes -- Harassment claims under common law -- Harassment issues arising under criminal law -- Harassment issues arising under collective bargaining agreements -- Expert witnesses and special evidentiary issues -- Injunctive relief -- Monetary relief -- Attorney's fees and costs.
700 1# - COAUTOR PERSONAL
Nombre de persona Kadue, David D.
9 (RLIN) 240883
Nombre de persona Lindemann, Barbara
Fechas asociadas al nombre 1935-
Título de la obra Sexual harassment in employment law.
9 (RLIN) 126330
050 00 - CLASIFICACIÓN LIBRARY OF CONGRESS
clasificación KF 3467
Clave de autor .L56 2012
082 00 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Clasificación 344.7301/133
edición 23
100 1# - AUTOR PERSONAL
-- Local
650 #0 - MATERIA GENERAL
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial Harassment
Subdivisión general Law and legislation
Subdivisión geográfica United States.
9 (RLIN) 108112
Fuente del encabezamiento o término Local
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial Sex discrimination in employment
Subdivisión general Law and legislation
Subdivisión geográfica United States.
9 (RLIN) 169054
Fuente del encabezamiento o término Local
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial Discrimination in employment
Subdivisión general Law and legislation
Subdivisión geográfica United States.
9 (RLIN) 87352
Fuente del encabezamiento o término Local
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial Sexual harassment of women
Subdivisión general Law and legislation
Subdivisión geográfica United States.
Fuente del encabezamiento o término Local
9 (RLIN) 169136
700 1# - COAUTOR PERSONAL
-- Local
-- Local
Existencias
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No       KF_3467_000000000000000__L56_2012     82593 Biblioteca de Derecho Mons. Fremiot Torres Oliver Biblioteca de Derecho Mons. Fremiot Torres Oliver Colección General biblioteca derecho 27/05/2016 BNA 413.96 490170   KF 3467 .L56 2012 70000000892285 27/05/2016 r:306428 Libro
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