See Jane lead (Registro nro. 208536)

Detalles MARC
000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 02266nam a2200301Ia 4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control 288317
005 - FECHA Y HORA DE ACTUALIZACIÓN
005 20250228102924.0
008 - LONGITUD FIJA
campo de control de longitud fija 060803s2007 nyua b 001 0 eng
010 ## - NÚMERO DE CONTROL DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO
Número de control de LC 2006024639
015 ## - NÚMERO DE BIBLIOGRAFÍA NACIONAL
Número de bibliografía nacional GBA700645
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
ISBN 0446579688 (alk. paper)
ISBN 9780446579681 (alk. paper)
035 ## - NÚMERO DE CONTROL DEL SISTEMA
Número de control de sistema (OCoLC)ocm70839716
Número de control de sistema (OCoLC)70839716
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN
Centro catalogador/agencia de origen DLC
Centro/agencia transcriptor DLC
Centro modificador YDX
-- BAKER
-- UKM
-- GK8
-- ZS3
-- BTCTA
-- BUR
-- YDXCP
-- DLC
100 1# - AUTOR PERSONAL
nombre Frankel, Lois P.
9 (RLIN) 98614
245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO
título See Jane lead
subtítulo 99 Ways for women to take charge at work
Mención de responsabilidad, etc. Lois P. Frankel.
250 ## - EDICIÓN
edición 1st ed.
260 ## - PIE DE IMPRENTA
Ciudad de publicación New York
Editor, distribuidor Warner Business Books
Fecha de publicación 2007.
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión xx, 279 p.
Ilustraciones ill.
Dimensiones 22 cm.
504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA
Bibliografía, etc. Includes bibliographical references (p. 267-270) and index.
520 ## - RESUMEN
Resumen The workplace is changing. From the boardrooms to nonprofit organizations to the military, the typical male management style is now obsolete. There is a new generation of employees who reject hierarchical leadership and respond to the behaviors and characteristics that women traditionally exhibit. In other words, the time for women to take charge is now! Here, Dr. Frankel provides a blueprint for women who want to tap their natural leadership abilities and manage with greater ease and confidence in the business world, on the soccer field, at home, and beyond. Dr. Frankel shows women how they can overcome sabotaging childhood behaviors that hold them back, while offering practical advice and real-life examples of strong female leaders who have succeeded--in male-dominated fields--beyond their wildest dreams.--From publisher description.
505 0# - NOTA DE CONTENIDO
Nota de contenido The feminization of leadership -- If you can run a household, you can be strategic -- Taking risks : no more nice girl -- Influencing with (and without) authority -- From cheerleader to coach : motivating people to achieve their best -- Leading teams : from the PTA to the boardroom -- A woman's secret weapons : likability and emotional quotients -- Women as entrepreneurs : leading your own enterprise -- Raising our daughters to lead.
050 00 - CLASIFICACIÓN LIBRARY OF CONGRESS
clasificación HD6054.3
Clave de autor .F587 2006
082 00 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Clasificación 658.4092082
Clave de autor F8292s
edición 22
100 1# - AUTOR PERSONAL
-- Local
650 #0 - MATERIA GENERAL
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial Women executives
Fuente del encabezamiento o término Local
9 (RLIN) 190223
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial Leadership in women
9 (RLIN) 124050
Existencias
Withdrawn status Lost status Source of classification or shelving scheme Damaged status Koha normalized classification for sorting Not for loan Collection code Koha itemnumber Home library Current library Shelving location Date acquired Source of acquisition Cost, normal purchase price Inventory number Total Checkouts Full call number Barcode Date last seen Non-public note Koha item type
No   Dewey Decimal Classification   658_409208200000000_F8292S     335643 Biblioteca Encarnación Valdés Biblioteca Encarnación Valdés Colección General bev 27/05/2016 Borders 18.39 427495   658.4092082 F8292s 80000002373234 27/05/2016 r:288317 Libro
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