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Cruz Cáliz J. L., Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico, . (2015). La relación entre la visión organizacional del acoso laboral (mobbing) y los estilos de liderazgo, en una muestra de gerentes y ejecutivos del sur de Puerto Rico. : .

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Cruz Cáliz José L, Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico, . 2015. La relación entre la visión organizacional del acoso laboral (mobbing) y los estilos de liderazgo, en una muestra de gerentes y ejecutivos del sur de Puerto Rico. : .

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Cruz Cáliz J. L., Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico, . (2015). La relación entre la visión organizacional del acoso laboral (mobbing) y los estilos de liderazgo, en una muestra de gerentes y ejecutivos del sur de Puerto Rico. : .

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Cruz Cáliz José L, Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico, . La relación entre la visión organizacional del acoso laboral (mobbing) y los estilos de liderazgo, en una muestra de gerentes y ejecutivos del sur de Puerto Rico. : . 2015.