La percepción del compromiso organizacional y su relación con los rasgos de personalidad bajo el modelo de los cincos factores en una muestra de empleados del área norte de Puerto Rico
Pizarro Rodríguez , Heidy.
La percepción del compromiso organizacional y su relación con los rasgos de personalidad bajo el modelo de los cincos factores en una muestra de empleados del área norte de Puerto Rico Heidy Pizarro Rodríguez. - 2007 - viii , 75 leaves ill. 29 cm
Tesis ( Maestría en Psicología Industrial Organizacional )-- Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico, 2007.
Bibliography : leaves 64-66.
Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico. --Dissertations.
Organizational commitment--Puerto Rico.
Work environment
Job satisfaction
Psychology, Industrial--Puerto Rico.
Personality
Organizational behavior--Puerto Rico.
La percepción del compromiso organizacional y su relación con los rasgos de personalidad bajo el modelo de los cincos factores en una muestra de empleados del área norte de Puerto Rico Heidy Pizarro Rodríguez. - 2007 - viii , 75 leaves ill. 29 cm
Tesis ( Maestría en Psicología Industrial Organizacional )-- Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico, 2007.
Bibliography : leaves 64-66.
Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico. --Dissertations.
Organizational commitment--Puerto Rico.
Work environment
Job satisfaction
Psychology, Industrial--Puerto Rico.
Personality
Organizational behavior--Puerto Rico.